Leur approche unique: expertise, digitalisation et responsabilité sociétale

Kereis se distingue par son approche globale et novatrice. En tant qu'expert en assurance emprunteur, il combine une connaissance approfondie du marché avec des méthodes agiles de conception. Leur force réside dans la prescription de solutions personnalisées et industrialisables, avec des délais de lancement sur le marché extrêmement compétitif.

Kereis s'appuie sur une équipe d'experts en digital, actuariat, audit et marketing. En tant que leader en prévoyance et santé individuelle, le groupe est à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'assurance.

Engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Chez Kereis, leur engagement envers la responsabilité sociétale ne se limite pas à leurs activités commerciales. L’entreprise s'efforce de contribuer à un avenir plus durable et responsable pour la société dans son ensemble. À travers des actions concrètes, le groupe agit contre le réchauffement climatique, réduit leur impact carbone et favorise le bien-être de ses collaborateurs.

Les collaborateurs sont fiers de cette démarche RSE, adossée à l'ambitieuse politique du groupe reposant sur quatre piliers fondamentaux : environnement, social, sociétal et clients. Ils s’engagent à créer un monde plus inclusif, durable et responsable.

Leader de l’Innovation Numérique dans le Monde de l’Assurance

Kereis utilise la technologie pour accélérer les projets de ses partenaires et de ses assurés. Le groupe propose des solutions de pointe pour la distribution et la gestion. Grâce notamment à Kereis Technologies, leur plateforme SaaS de référence pour les acteurs de l’immobilier, du crédit et de la prévoyance.

Grâce à des investissements soutenus, Kereis a su au fil des années garder une longueur d'avance. 

Sa stratégie d’innovation s’articule autour de 3 objectifs :

• Développer leur plateforme technologique unique avec Kereis Technologies, 
• Maintenir leur excellence opérationnelle grâce à la Data et l’Intelligence Artificielle.
• Développer les offres et parcours au profit de l’expérience client.

Ces trois objectifs sont nourris par une culture d’innovation participative, au sein du LIKe (Laboratoire d’innovation Kereis) et par l’engagement des collaborateurs sur Teamstarter (plateforme de crowdfunding interne).

Kereis c’est 300 experts du digital en équipes agiles, 60 interfaces de programmation d’application (API) et 3 Insurtech au sein du groupe.

Actuellement dans une dynamique de croissance, Kereis prévoit une quinzaine de recrutements à l’année sur des profils tech, expérimentés comme jeunes diplômés.

Donc rejoignez Kereis, si vous avez envie de participer à une aventure qui mêle innovation et humain !

Afin d’en savoir plus, nous avons passé une journée en immersion au sein de l’équipe IT pour découvrir leur univers.